根據(jù)集團公司實際工作需要，決定對集團所屬5戶企業(yè)的空缺崗位按照“先內(nèi)后外”“公平公正公開”和“擇優(yōu)錄用”的原則，在全集團范圍內(nèi)開展公開選聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍
全集團范圍內(nèi)勞動合同制員工。
二、選聘崗位及人數(shù)
集團所屬企業(yè)中層管理崗位、一般員工崗位等共19名。
（一）中層管理崗位（9名）
1. 云南云墾茶業(yè)集團有限責任公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部部長（集團所屬企業(yè)中層正職管理人員）1名；
2. 云南咖啡廠有限公司生產(chǎn)管理部部長（集團所屬企業(yè)中層正職管理人員）1名；
3. 云南咖啡廠有限公司成品運營部部長（集團所屬企業(yè)中層正職管理人員）1名；
4. 云南咖啡廠有限公司生豆業(yè)務(wù)部副部長（集團所屬企業(yè)中層副職管理人員）1名；
5. 云南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司科技成果轉(zhuǎn)化中心主任（集團所屬企業(yè)中層正職管理人員）1名；
6. 云南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心主任（集團所屬企業(yè)中層正職管理人員）1名；
7. 云南農(nóng)墾云橡投資有限公司投資管理部部長（集團所屬企業(yè)中層正職管理人員）1名；
8. 云南農(nóng)墾云橡投資有限公司財務(wù)管理部副部長（集團所屬企業(yè)中層副職管理人員）1名；
9. 云南農(nóng)墾楚雄農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司財務(wù)總監(jiān)（集團所屬企業(yè)中層正職管理人員）1名。
（二）一般員工崗位（10名）
1. 云南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)及項目管理崗3名；
2. 云南農(nóng)墾云橡投資有限公司會計崗2名；
3. 云南農(nóng)墾云橡投資有限公司資金管理崗5名。
以上崗位工作地點為昆明及集團相關(guān)所屬二級、三級企業(yè)的所在地。詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責任公司部分所屬企業(yè)空缺崗位公開選聘計劃表》（附件1）
三、資格條件
（一）基本條件
1. 具有較好的思想政治素質(zhì)。能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
2. 具有突出的工作實績。在現(xiàn)職或以往工作中表現(xiàn)突出，敬業(yè)實干，成績突出，具有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。
3. 具有較強的專業(yè)能力。具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識儲備、較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及開拓創(chuàng)新能力、較強的語言表達能力與溝通能力。
4. 具有良好的職業(yè)操守和品行操守。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀， 認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持原則、依規(guī)辦事，以身作則、嚴守底線，公私分明、團結(jié)同志。
5. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
具體選聘崗位及要求詳見《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責任公司部分所屬企業(yè)空缺崗位公開選聘計劃表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不予選聘
1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3. 受到黨紀政務(wù)處分尚在影響期的；
4. 因涉嫌違法違紀、追責問責正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5. 國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；
6. 有干部任職回避情形的；
7. 其他不適宜任職情形的。
四、選聘程序
按照“發(fā)布公告、簡歷篩選及資格審查、面試、確定意向人選、組織考察、確定擬錄用人選、公示（體檢）、辦理錄用聘任手續(xù)”的程序組織實施。
（一）報名
1. 報名起止時間。2025年7月31日至8月4日24:00前（以報名資料提交時間為準，逾期不予受理）。
2. 報名及材料提交方式。本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名：在電腦端復(fù)制下方網(wǎng)址用瀏覽器打開（推薦）https://jinshuju.com/f/QoOQqE進入報名系統(tǒng)，選擇相應(yīng)崗位后，按照鏈接內(nèi)容要求填寫或上傳信息和材料，報名時需以“崗位+姓名”格式打包提交以下材料：
《云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團公開選聘報名表》（附件2）需手寫簽名、身份證、學歷學位證明材料（留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證證書）、職稱或職業(yè)資格證明材料、獲獎證明材料及其他認為與應(yīng)聘崗位要求條件相關(guān)的證明材料。
3. 相關(guān)要求
（1）每位應(yīng)聘人員限報1個崗位；
（2）本次選聘不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞、報送的將不予受理；
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的信息和提交的材料負責。報名時間截止后，對漏報、誤報等可能影響選聘結(jié)果的情況一律不予受理。
（二）資格審查
1. 各所屬企業(yè)黨組織負責對報名人員對應(yīng)崗位條件進行資格初審，并對審核結(jié)果負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消資格，并嚴肅追究相關(guān)責任人責任。
2. 由第三方及集團組織人力部對報名人員逐一進行資格審查。原則上，每個崗位通過資格審查的人數(shù)應(yīng)大于或等于2人。
3. 資格審查通過后，將會以短信、郵件或電話等形式，通知競聘者參加后續(xù)程序，請應(yīng)聘人員注意查收短信和郵件，確保通信暢通。
4. 資格審查貫穿于選聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假或不實信息的，集團有權(quán)在任何環(huán)節(jié)取消其選聘資格。
（三）面試
（四）確定意向人選
根據(jù)各崗位計劃選聘人數(shù)，按照個人綜合成績從高到低排名結(jié)果，確定意向人選。
（五）組織考察
每個崗位競聘人員成績均低于80分（不含）的，則該崗位流聘；每個崗位競聘人員總成績有高于80分（含）的，按成績高低選前2名或多于崗位應(yīng)選聘人數(shù)1人的規(guī)則確定相應(yīng)人員作為推薦的意向考察對象。
（六）確定擬錄用人選
根據(jù)考察情況，結(jié)合工作實際研究確定擬錄用人選。
（七）公示、錄用聘任
對擬錄用人選進行不少于5個工作日的公示，經(jīng)公示無異議的，提供近一年內(nèi)體檢報告，無影響任職情形的，確定為錄用人選，由用人單位負責辦理工作調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0871-68010700轉(zhuǎn)692
監(jiān)督電話：0871-63307960（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）
附件：1. 云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責任公司部分所屬企業(yè)空缺崗位公開選聘計劃表
2. 云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責任公司公開選聘報名表
云南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展（云南農(nóng)墾）集團有限責任公司
2025年7月31日
滇公網(wǎng)安備 53010302000840號
